Горячая тема

В данном случае нужно говорить о решении двуединой задачи нехватки кадров для индустрии туризма и качестве подготовки специалистов на современном уровне. Вместе с ростом туристского потока, как въездного, так и выездного, растет потребность в туристских кадрах. В целом, образовательная система откликается ростом числа высших учебных заведений, как специализированных, так и широкого профиля, занимающихся подготовкой кадров для туризма. Однако в ряде случаев остаются не решенными вопросы качества подготовки специалистов. Решение этих задач возможно только в тесном взаимодействии с участниками туристского рынка – туристическими компаниями, гостиницами и т. д. Именно они должны формировать требования выпускникам туристских вузов. Только тогда подготовленные специалисты будут гарантированно востребованы в работе.

 

Конкуренция на столичном рынке труда достаточно высока, есть ли какие-то особенности подготовки кадров для работы на московском рынке туристических и гостиничных услуг?

Больших особенностей нет. Есть специфика, состоящая в том, что Москва- это огромный мегаполис, столица и в ней сосредоточены отели высоких категорий. Подготовка специалистов для работы в них требует учета стандартов мировых гостиничных сетей. Работа туристических компаний связана со значительными туристскими потоками и поэтому от специалистов туристской отрасли требуется ряд специальных навыков, таких как: мобильность, стрессоустойчивость и умение работать с разными категориями людей.

 

Удается ли в процессе обучения наладить сотрудничество как с госрегуляторами отрасли, так и с туркомпаниями, гостиницами, работающими в Москве?

Конечно. Без такого взаимодействия наша работа была просто невозможной. Работа с госрегулятором всегда происходила в тесном взаимодействии. Институт принимает активное участие в продвижении Москвы, работая на выставках. Научный потенциал нашего вуза неоднократно использовался при подготовке программ развития индустрии туризма. Сотрудничество с туристическими компаниями и гостиницами, работающими в Москве, является неразрывным, на протяжении всего периода существования института. Наши студенты в процессе обучения проходят практику в гостиницах и туркомпаниях.

 

Насколько важно при обучении в сфере туризма и гостиничного бизнеса учитывать международный опыт? Каким образом можно реализовать это в рамках обучения в вузе? Возможно, существуют совместные программы с международными туристическими и гостиничными операторами, ведущими зарубежными профильными вузами?

Наше образование не может развиваться в отрыве от мирового опыта. Опыт ведущих в туристском отношении стран изучается очень внимательно. С рядом зарубежных коллег установлены прямые взаимоотношения, а с некоторыми вузами существует программа совместного обучения. В нашем вузе проходят обучение студенты из разных стран мира, так же как и наши студенты, часть пятилетнего цикла обучения проходят в вузах наших партнеров.

 

Как можно оценить потребность московского рынка в специалистах в сфере туризма и гостиничного бизнеса? Существует ли кадровый голод или же, напротив, выпускникам сложно трудоустроиться?

Кадрового голода не существует, но вопрос не в количестве, а в качестве. Туристский рынок растет каждый год. Растет и потребность в специалистах, а так же в уровне их подготовки. И вот тут образованию нужно поспевать за растущими требованиями туристского рынка. В нашем институте созданы системы взаимодействия с субъектами туристского рынка (гостиницами, туркомпаниями) и каждый выпускник знает место своей будущей работы еще до получения диплома.

 

Что можно посоветовать тем выпускникам школ, которым предстоит уже в ближайшие дни принять решение, подавать ли им документы в вузы и факультеты, обучающие по специальностям в сфере туризма и гостиничной индустрии?

Выпускникам школ хочу посоветовать поступить в туристские вузы и остаться в туризме навсегда. Ведь более интересную профессию сложно найти! Мне посчастливилось многие годы работать в туризме, и в органе власти по туризму, и в турагентской и туроператорской компаниях, и в туристском вузе. Именно работа в туризме познакомила меня с неравнодушными людьми очень любящими работу по развитию туризма такими, как ректор МГИИИТ имени Ю. А. Сенкевича А. Н. Яндовский, президент Российской Академии художеств З. К. Церетели, принц Майкл Кентский и многие другие. Надеюсь, что впереди немало интересных встреч и событий. А выпускникам школ, решившим связать свою жизнь с туризмом, желаю удачного поступления в вуз.